Повідомлення про укладення трудового договору з іноземцем: зразок - 2019

  1. Увага! Ви знаходитесь на професійному сайті зі спеціалізованим юридичним контентом. Для читання статті...
  2. Термінове повідомлення для юриста! В офіс прийшла поліція
  3. Гість, знайомтеся - Правобот !
  4. Що врахувати при підготовці повідомлення про укладення трудового договору з іноземцем
  5. Московські компанії за укладення трудового договору з іноземцем платять в 2018 році підвищений штраф,...
  6. дивіться відеолекцію

Коли компанія приймає на роботу іноземних громадян, про це потрібно повідомити МВС. Використовуйте для цього зразок повідомлення про укладення трудового договору з іноземцем, актуальний для 2019 року.

Увага! Ви знаходитесь на професійному сайті зі спеціалізованим юридичним контентом. Для читання статті може знадобитися реєстрація.

Бланк повідомлення про укладення трудового договору з іноземцем для 2019 року

Компанія бере на роботу людей, у яких немає громадянства РФ. Про централізованою бухгалтерією співробітників діють особливі правила ( гл. 50.1 ТК РФ ). Зокрема, необхідно:

  1. Зібрати дозвільні документи. Наприклад, оформляють дозвіл залучати таких громадян, патент для кожного громадянина, запрошення на в'їзд.
  2. Укласти трудову угоду.
  3. Сповістити контролююче відомство про те, що іноземного громадянина зарахували в штат.

У держорган надсилають повідомлення. Зразок повідомлення про укладення трудового договору з іноземцем затвердили до 2019 року. Це документ, який прийняли в МВС ( наказ від 10.01.2018 № 11 ). З 20 квітня 2018 року повідомлення потрібно оформляти по-новому. Додаток № 19 до наказом ФМС Росії від 28.07.2010 р № 147 більше не використовують, наказ втратив чинність. на офіційному сайті відомства є адреси територіальних органів. Документ направляють до підрозділу, на території якого іноземні громадяни виконуватимуть свої обов'язки .

Що ще потрібно зробити при працевлаштуванні іноземців , Дізнайтеся з рекомендації в системі Юрист .

Термінове повідомлення для юриста! В офіс прийшла поліція

В офіс прийшла поліція

Гість, знайомтеся - Правобот !

Інтелектуальний сервіс для підбору судової практики . Думає, як юрист, тільки швидше.

Познайомитися ближче

Що врахувати при підготовці повідомлення про укладення трудового договору з іноземцем

Компанія зобов'язана сповістити МВС про прийом іноземця на роботу незалежно від його статусу. Тобто повідомлення направляють, якщо в компанію працевлаштовуються іноземні громадяни:

  • тимчасово перебувають в РФ, з наявністю візи або в рамках безвізового режиму;
  • тимчасово або постійно проживають в РФ;
  • висококваліфіковані фахівці.

Таким чином, при підготовці повідомлення зразок 2018 року стане в нагоді, щоб сповістити про укладення трудового договору:

  • з білорусами, киргизами і громадянами інших країн-учасниць ЄАЕС;
  • з громадянами України, які беруть участь в програмі добровільного переселення;
  • з іноземцями, які отримали візу і т. д.

Порядок сповіщення відомства присутній в наказі ФМС № 147. Документ потрібно:

  1. Подати не пізніше трьох днів з дати укладення договору про роботу.
  2. Заповнити розбірливо від руки або оформити в електронному вигляді.
  3. направити:
  • особисто (в цьому випадку в підрозділі видадуть довідку про прийом документа за формою згідно з наказом ФМС № 147);
  • поштою з описом вкладення та повідомленням про вручення;
  • в електронному вигляді за допомогою інтернет-сервісів (підрозділ протягом доби надішле повідомлення, що документ прийняли).

Коли МВС отримає повідомлення про укладення трудового договору з іноземцем, з відомства самі сповістять податкову і центр зайнятості. Компанії цим спеціально займатися не доведеться.

Компанія зобов'язана сповістити МВС, навіть коли працевлаштовує приїжджого в порядку сумісництва ( п. 8 ст. 13 закону від 25.06.2002 р № 115-ФЗ ). Однак при заповненні повідомлення не потрібно згадувати про укладення з іноземцем трудового договору за сумісництвом . Вказують тільки, що підписали з ним трудовий договір.

Московські компанії за укладення трудового договору з іноземцем платять в 2018 році підвищений штраф, якщо не відправлять повідомлення

Сповістити МВС про іноземні працівниках - обов'язок будь-якої компанії. За порушення порядку повідомлення або неподання документа компанію оштрафують. Штраф нарахують за кожного працівника, про який не повідомили. За загальним правилом штраф становить:

  • для громадян - від 2 000 до 5 000 руб .;
  • для посадових осіб - від 35 000 до 50 000 руб .;
  • для компаній і підприємців - від 400 000 до 800 000 руб., також можуть призупинити роботу на термін від 14 до 90 діб ( ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ , Примітка до ст. 18.1 КоАП РФ).

Для деяких регіонів в законі встановили інші суми штрафу (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ). Якщо порушення допустила компанія з Москви, Санкт-Петербурга, Московської чи Ленінградської областей, вона заплатить за підвищеним тарифом: до 1 млн руб.

дивіться відеолекцію

Трудовий договір з працівником. Розповідає старший юрист практики трудового права компанії Goltsblat BLP Юрій Іванов.

прослухайте   курс відеолекцій про участь юридичної служби в роботі з персоналом у Вищій школі юриста прослухайте курс відеолекцій про участь юридичної служби в роботі з персоналом у Вищій школі юриста . Систематизуйте свої знання і отримаєте документальне підтвердження: диплом державного зразка .

Систематизуйте свої знання і отримаєте документальне підтвердження:   диплом державного зразка