1. Кадри в фокусі Для початку поради людини, для якого вибирати новорічні подарунки співробітникам,...
2. Фішки від шефів
3. Про важливе

Кадри в фокусі

Для початку поради людини, для якого вибирати новорічні подарунки співробітникам, - це прямий службовий обов'язок.

Марія Гильова, керівник HR-відділу компанії BINET.__.PRO :

- Що подарувати членам свого колективу? Знайти креативні і нестандартні ідеї для подарунків завжди непросто, особливо якщо команда вже зіграна і люди працюють разом не перший рік.

Існують незвичайні способи заохочення співробітників за лояльність компанії. Наприклад, брендовані подарунки за трудовий стаж: 1 рік роботи - значок, 2 роки - тапочки, 3 роки - поло, 4 роки - плед, 5 років - світшоти, 7 років - рюкзак, 10 років роботи - бомбер.

Можна провести щорічне вручення премій співробітникам кожного відділу за внесок в розвиток компанії. Офісним працівникам дарувати подарунки можна за наступними номінаціями: «Кращий співробітник року», «Найбільш ініціативний», «Внесок в компанію», «Керівник вищої проби», «Золоті руки», «Цінний елемент», «Активіст року», «Успіх / прорив року »та інші.

Оригінальні подарунки можуть бути колективними. Тут можна дати номінації по відділах:

1. Проходження квесту.
2. Похід в більярд.
3. Квитки в кіно.
4. Відвідування майстер-класу.
5. Фотосесія.
6. Гра в боулінг.
7. Вечеря з босом.
8. Намальований портрет колективу.
9. Сеанс SPA або масажу.
10. Подарункові сертифікати в салон краси, спортивний зал, басейн або магазин парфумерії.

Обов'язково приділіть увагу дітям співробітників. Зазвичай такий новорічний подарунок - це іграшки в залежності від віку + шоколад (коробка новорічних солодощів). Можна подарувати дітям сувеніри, зображують символ наступаючого року, або ледянки / тюбінги - варіанти можуть бути різними. Буде відмінним рішенням замовити додому до працівникам, які мають дітей, Діда Мороза зі Снігуронькою, які і вручать подарунки.

Зазвичай компанії вибирають подарунки на будь-які свята, грунтуючись на корпоративну культуру. Наведу приклади списків подарунків для організацій.

Топ-5 подарунків для банку або серйозного підприємства:

1. Книга, щоденник.
2. Гаджети (флешка).
3. Портмоне.
4. Ручка.
5. Кухоль.

Топ-5 подарунків для активно розвивається IT-компанії:

1. Настільні ігри.
2. Концерт відомої групи на корпоративі.
3. Розмальовки «антистрес».
4. Навушники.
5. Мяч- «антистрес».

Цікаві варіанти подарунків, прив'язаних до однієї теми, наприклад зимової.

Топ-5 подарунків в темі «Зима»:

1. Рукавички для сенсорних екранів.
2. Шарфи.
3. Шапки.
4. Термокружки.
5. Світлодіодна гірлянда.

Важливі рекомендації щодо вибору подарунків:

1. Якщо подарунок особисто співробітнику і ви знаєте розмір, то можна зупинитися на брендованої одязі.
2. Для масових подарунків вибирайте брендовані сувеніри та речі, які підійдуть будь-якому співробітникові.
3. Ні в якому разі не можна дарувати ножі та колючі / ріжучі речі, засоби особистої гігієни, косметику, парфумерію. Краще подарувати подарункові сертифікати.
4. Використовуйте корпоративні кольори в подарунках і логотип компанії, щоб співробітники відчували причетність до спільної справи. Якщо вони будуть використовувати брендовані речі в побуті, то це ще й піар компанії.
5. Намагайтеся приділяти увагу якості. Якісні речі хочеться використовувати і показувати знайомим, друзям, що неодмінно позначиться на репутації компанії і підвищить ваш рейтинг серед конкуруючих організацій.

Кращий мій подаруночок ...

Подарункових справ майстри поділилися з нами святковими ідеями і своїми пропозиціями до цього Нового року. Надихайтеся!

Наталя Сабирова, радник з подарункам агентства подарункових рішень «Саммер» :

- Безумовно, найбільш популярними позиціями, які в Новий рік отримують співробітники від компанії, є сувеніри, підтримують корпоративний стиль компанії. Це щоденники, ручки, календарі, блокноти.

В кінці року багатьох працівників відзначають спеціальними знаками визнання. Тому нагородна продукція - грамоти на планкетках, кубки, значки - це значна частина клієнтських запитів на прорахунок в нашу компанію.

На першому місці серед функціональних подарунків залишається текстиль - шапки, шарфи, рукавиці. І це зрозуміло: шарфи-шапки-рукавиці в фірмовому стилі дають можливість керівникам не замислюватися про презентацію своєї компанії на масових міських заходах. А співробітники задоволені тим, що подарунки мають тривалий життєвий цикл і практичне застосування.

Також в тренді - дрібна шкіргалантерея і новорічна посуд.

З року в рік не виходять з моди гастрономічні подарунки, створюють атмосферу новорічного свята. Це і варення з шишок, і шоколадні пельмені, а може бути навіть валізу з продукцією власного виробництва. Наприклад, Новосибірська птахофабрика дарувала своїм співробітникам «ковбасні валізки».

На жаль, в нових економічних умовах для багатьох компаній подарунки стали розкішшю. Тому користуються стабільним попитом невеликі знаки уваги, покликані підтримати новорічний настрій. Цього року ними стали «шишки-мармеладки», соснові цукати, шоколадні перепечи.

З незвичайних і цікавих ідей цього року можна відзначити замовлення «Ніко-банку» з Оренбурга - тарілки у вигляді ялинки під новорічні закуски.

Подарунки для співробітників краще підносити на корпоративних заходах або звітних нарадах. В такому випадку вони найбільш доречні і не втрачають свого значення. Не забудьте оформити подарунки - хоча б звернути в яскравий папір.

Навіть якщо вони вручаються в офісі, спробуйте внести у вручення елементи івенту і гри. Наприклад, якщо у вас рієлторськоє агентство, побудуйте будинок з куль на столі головного бухгалтера і сховайте туди свої дари. А може, у вас офіс на 5 поверхів? Тоді надішліть своїх співробітників в захоплюючий квест в пошуках подарунків.

Як варіант - зустріти співробітників на вході в офіс в костюмах Діда Мороза і Снігуроньки і провести жартівливе новорічне ворожіння «Рецепти щастя від шефа». Рецепти, до речі, можна власноруч запекти в вашому фірмовому печиво.

Якщо вам потрібно просто передати атмосферу свята, «поселити» в компанії добрий фан - роздайте співробітникам «посмішки на паличках» з іменним побажанням керівника на зворотному боці. І крім безлічі Селфі в соцмережах, ви отримаєте сонячне командне настрій, яке буде супроводжувати вашу компанію весь прийдешній рік!

З новим ПОДАРКОВИМ роком вас, друзі! Дивуйте і дивуйтеся!

Анастасія Ареф'єва, керівник майстерні Hug-Monsters :

- Я вважаю, що найдоречніше в якості подарунка видавати премію! Але невеликі сувеніри теж дуже гарні. Правда, мені не подобається ідея обов'язкового розміщення логотипу компанії. Ці подарунки будуть як би натякати співробітникам: «Рекламуй свою компанію завжди і всюди». Подарунки з лого гарні до ювілею компанії - тоді вони стають пам'ятним сувеніром. Але не на Новий рік. Завжди актуальні сувеніри з символом наступаючого року, в цьому році - це півні.

До Нового року я пошила багато симпатичних сувенірів. Головними критеріями при виготовленні виробів вибрала недорогу ціну і класичні форми. Це текстильні конячки-гойдалки, серця, зірки, прикрашені дзвінкими бубонцями, красивими стрічками та мереживом. Для любителів оригінальних форм пошила лисичок. Також не обійшла стороною можливість зробити ароматні сувеніри - ялинки зі стовбуром з кориці, яка дарує такий зимовий і теплий аромат! І, звичайно, в асортименті - симпатичні текстильні півники, наповнені силікагелем з чудовим ароматом яблука, кориці, апельсина і запашного перцю.

Вручати подарунки, звичайно, краще за все на корпоративі. Якщо немає можливості влаштовувати для співробітників шикарне святкування в ресторані, то можна організувати чаювання з тортом.

Оксана Перова, господиня майстерні «Пасіка Юньга» :

- У дитинстві ми знали, що в Новий рік батьки принесуть з роботи солодощі, дефіцитні мандарини і шоколад. Батькам же діставалися продуктові набори з ікрою, сервелат і дорогими цукерками. Якщо сьогодні керівник компанії приймає рішення обдарувати своїх співробітником, то він, знаючи особливості свого колективу, знайде можливість віддячити і надихнути членів своєї команди. Ось я, наприклад, подарую всім своїм колегам валеночкі з силіконовими калошами. Думаю, вони точно будуть мені вдячні.

Втім, що це я? Ніби й не господиня медово-пряникової майстерні. Звичайно ж, Новий рік - це перш за все сімейне свято, і в цей день як ніколи доречні солодощі.

Звичайно, користуються популярністю і пряники, і мед, і шоколадні цукерки - це самі новорічні з новорічних подарунків. Традиція, основа основ. Не дарма в нашому шоколадному бізнесі кажуть: «У грудні один день рік годує». До того ж гастрономічні подарунки - практично безпрограшний варіант. Але думаю, що тут варто уникати відомих брендів типу «Рафаелло» або «Коркунов». Всі ми ходимо в одні і ті ж магазини, бачимо рекламні щити з акційними цінами на цукерки. Думаю, що солодощі з гіпермаркетів в цей день лише зіпсують враження про подарунок. Відкладіть коробку для іншого випадку, а в Новий рік порадуйте ексклюзивом. Тим більше, що зараз можна знайти масу варіантів цілком собі за ціною коробки цукерок «Ферерро Роше».

Ми, наприклад, розробили спеціальну новорічну колекцію пряників і пряникових наборів на будь-який смак і гаманець. А ще тільки раз році ми робимо різдвяний мед з прянощами і шматочками імбиру. Це, по суті, і корисна взимку смакота на столі, і основа для глінтвейну, збитню або імбирного чаю на швидку руку. Просто підігрійте будь-який напій і додайте туди ж цього меду за смаком. Хочу також звернути увагу на наші шоколадні цукерки. Думаю, що набори в золотих коробочках стануть хітом цього свята.

Фото - Тетяна Соловйова

Марина Кострикіна, творець і директор агентства дитячих свят «Седора» , А також унікального творчого проекту Paint & Taste :

- Вибір подарунків, звичайно ж, залежить від бюджету компанії. Якщо керівнику не хочеться морочитися і ділити подарунки на чоловічі, жіночі та дитячі, то можна обмежитися подарунковим набором новорічних імбирних пряників. Тим більше зараз це стало модним і затребуваним.

Як ідея - можна поєднати корпоратив з подарунком. Зараз ми якраз проводимо такі заходи в рамках проекту Paint & Taste. Це арт-вечірка, на якій ти весело проводиш час з колегами в одному з ресторанів міста і при цьому малюєш картину під керівництвом художника. Всі учасники отримують святковий настрій, смачна вечеря, веселу творчу атмосферу і готову картину, написану власноруч. Картина як раз і виступає в якості подарунка, який ти забираєш додому. Цей формат відпочинку набирає обертів і стає все більш популярним.

Тому, на мій погляд, завжди в тренді будуть традиційні солодкі і алкогольні набори, подарункові карти з магазинів і, як вказала вище, креативні творчі подарунки, особливо якщо вони зроблені власноруч.

Фішки від шефів

Керівники компаній поділилися з читачами «Спраги» своїм досвідом привітання співробітників з найголовнішим святом року.

Олег Вилегжаніна, ТОВ «Центр високих технологій» :

- Я неоднозначно ставлюся до подарунків. Подарунок - це лише мала частина новорічного ритуалу. Набагато важливіше створити особливий настрій у передноворічний час.

Що таке Новий рік? Це, в першу чергу, зовсім інший настрій, яке незмінно створюють ялинка, шампанське, запах мандаринів. Колись я задумався, як зробити так, щоб в офісі задовго до Нового року витало святковий настрій. З тих пір у нас щороку проходить традиційний конкурс прикраси офісу. Я сам вибираю серед оформлень найнезвичайніші варіанти. Всі учасники отримують мандарини (в кілограмах, зрозуміло) і шампанське. Незважаючи на те, що у нас в офісі «сухий закон», без цього атрибуту не обійтися.

Крім цього, в ЦВТ є люди, які працюють практично з дати заснування компанії. Для них у мене завжди є щось особливе, але я знову-таки не хочу називати це подарунками. Швидше, бажання підкреслити їх важливість для мене і компанії в цілому.

Михайло Перегудов, сервіс з доставки продуктів з рецептами на будинок «Партія їжі» :

- Я вважаю, що подарунок не повинен бути банальним знаком уваги, який поставлять на дальню полицю і забудуть. Нехай він буде корисним. Новий рік - свято сімейне, домашній, тому варто дарувати подарунки, які співробітник може розділити з близькими.

У нас в «Партії» все про їжу. Тому і на минулий Новий рік ми зібралися в затишній компанії за смачним святковим столом, а кожен міг вибрати будь-які з наших вечерь собі в подарунок, щоб приготувати їх для рідних. Я вважаю важливим, щоб співробітники знали продукт, знайомлячись з ним в неформальній домашній обстановці.

Зазвичай ми збираємося всі разом в одному з офісів і вітаємо колег. Відділ маркетингу придумує вірші, пісні або гри. Нудних свят у нас не буває

Ігор Носов, компанія «На всі 360» :

- Я б хотів розповісти про традиції привітання клієнтів, яка є у нас в компанії. Ми не прихильники дарувати різні сувеніри і пилозбірники, ми хочемо дарувати емоції. А коли у нас були найсильніші емоції? В дитинстві! Тому для своїх клієнтів ми зібрали пакет з дитинства, де обов'язково є бенгальські вогні, спеціальні новорічні сірники з етикеткою від «На всі 360», петарда, шматочок ватки з смужкою дощику, трохи конфетті і серпантину ручної роботи.

Вийшов самий новорічний пакет з самим новорічним настроєм, тому що в пакеті було також новорічне привітання в форматі «На всі 360», веб-версію якого можна побачити за посиланням http://ng.navse360.ru . А розвозили пакети з дитинства самі власники компанії в 20-градусний мороз в прикрашеному мішурою кабріолеті з відкритим верхом.

Про важливе

А тепер трохи про бухоблік і оподаткування подарунків. Дитячі подарунки, подарунки співробітникам і партнерам компанія може придбати за рахунок двох джерел. Перший - витрати організації, що не зменшують оподатковуваний прибуток. Другий - чистий прибуток організації, якщо засновники дали згоду витрачати прибуток на ці цілі.

У бухгалтерському обліку витрати на придбання подарунків списуються на рахунок 91 «Інші доходи і витрати» як позареалізаційних витрат. При розрахунку податку на прибуток зазначена сума не враховується.

ПДВ на вартість дитячих подарунків нараховується, і організація має право на відрахування вхідного ПДВ, якщо він був вказаний в документах постачальника.

Відомість може бути складена в довільній формі, але повинна містити реквізити відповідно до ФЗ «Про бухгалтерський облік» : Найменування документа, дату його складання, найменування організації, від імені якої складено документ, зміст господарської операції.

Пам'ятайте, що подарунки для співробітників є об'єктом оподаткування. Вартість подарунків є доходом і повинна бути відображена в довідці 2-ПДФО за кодом 2720. При цьому на такий дохід діє знижка з кодом 501 на суму 4 тис. Рублів. Тобто якщо вартість подарунка не перевищує 4 тис. Рублів, то ПДФО не нараховується, але в довідці ці суми необхідно відобразити. Якщо ж вартість подарунка перевищить 4 тис. Рублів, сума перевищення оподатковується за стандартною податковою ставкою - 13% для резидентів і 30% для нерезидентів РФ.

________________________________

А закінчити статтю хочеться словами Сергія Абдульманова з компанії «Мосігра» , Коментар якого сподобався нам своєю відвертістю:

- Керівнику треба дарувати співробітникам те, що хочеться поцупити в магазині. Це дуже простий і дуже життєвий критерій - що частіше крадуть, то має неіллюзорно цінність. Серйозно, хто потирілі брендований календар або кухоль? У нашій компанії подарунки на Новий рік не дарують. Для кого-то - це свято, а для нас - пік роботи. Тому подарунки ми тупо замінюємо новорічними бонусами за продажу. І вони великі.