1. Що таке сертифікація робіт з охорони праці в організаціях і якими нормативними актами регламентується
2. Для чого проводиться сертифікація в галузі охорони праці
3. об'єкти сертифікації
4. періодичність сертифікації
5. Системи добровільної сертифікації в сфері охорони праці
6. Система ДС "Професійна безпека"
7. СДСОТ
8. ССОТ
9. ДСОТ
10. СДС-ОТ
11. Порядок проведення добровільної сертифікації по ВІД
12. Сертифікат з охорони праці

Сертифікація робіт з охорони праці до певного моменту була обов'язковою, але вже з 2010 року скасовано. Їй на зміну прийшла добровільна система. З нашої статті ви дізнаєтеся про процедуру та періодичності проведення, а також про існуючі на сьогоднішній момент системах добровільної сертифікації з охорони праці.

З цієї статті ви дізнаєтеся:

Що таке сертифікація робіт з охорони праці в організаціях і якими нормативними актами регламентується

Сертифікація робіт з охорони праці в організації в першу чергу спрямована на оптимізацію умов праці для колективу на підприємстві, а також на дотримання гарантій держави на безпечні умови для трудящих при виконанні ними робіт.

Така система забезпечує зацікавленість в ній не тільки з боку колективів, а й з боку роботодавця. Інтерес до неї з боку держави і робочих колективів очевидний. Вона допомагає домогтися більшого рівня безпеки під час виконання робіт, знизити виробничий травматизм.

Тоді як інтерес до системи добровільної сертифікації з боку компаній на перший погляд не настільки очевидний. При першому наближенні здається, що для організацій є тільки додаткові витрати. Однак вивчивши гарненько питання, можна виявити і досить істотні плюси.

Основним законом, що регулює добровільну сертифікацію в РФ, є федеральний закон від 27.12.2002 № 184-ФЗ "Про технічне регулювання" . У ньому наводиться поняття добровільної сертифікації, а також описується, хто її може проводити (ст. 21 № 184-ФЗ). При цьому ст. 212 ТК РФ встановлює обов'язок керівника забезпечувати безпечні умови праці для колективу.

Для чого проводиться сертифікація в галузі охорони праці

Звичайно, після скасування обов'язкової сертифікації число роботодавців, які перейшли на добровільну систему, значно зменшилася. Хоча вона дозволяє забезпечити стабільну роботу підприємства без збоїв.

Добровільна сертифікація забезпечує:

• низький виробничий травматизм , Виключення витрат на залучення нових співробітників при травматизм постійних;
• мінімізація нещасних випадків і, як наслідок, перевірок контролюючих органів;
• задоволений, стабільний колектив;
• можливість виходу на міжнародні ринки (при проведенні міжнародної сертифікації).

До того ж навіть інспектори перевіряючих органів відносяться до таких підприємств більш лояльно, закриваючи очі на дрібні "шорсткості" в роботі.

До тарифів можуть бути встановлені знижки або, навпаки, підвищення ставок, в залежності від умов праці на підприємстві.

Такими заходами держава намагається організувати систему, при якій компанії витрачали б менше коштів на процедури сертифікації, ніж на ліквідацію наслідків нещасних випадків.

об'єкти сертифікації

Об'єктом сертифікації охорони праці виступають не умови праці на конкретному виробництві, а заходи і заходи, спрямовані на поліпшення цих умов. Треба відзначити, що незалежно від розмірів компанії, від її організаційно-правової форми та форми власності, сертифікація буде проводитися аналогічно.

Отже, об'єктом сертифікації є:

• заходи наймача щодо забезпечення безпечних умов праці;
• заходи, що проводяться фахівцем з охорони праці (далі - ОП);
• проведення Спецоцінка робочих місць за умовами праці;
• попередній і періодичні інструктажі з ОП , А також екзаменування працівників за вимогами ВІД.

Поточний стан умов праці визначається органами сертифікації на предмет наявності або відсутності засобів індивідуального захисту, ступеня шкідливості (небезпеки) роботи в поточних умовах, а також індексу виробничого травматизму.

періодичність сертифікації

Встановлений термін дії сертифіката становить 5 років. Відповідно, з цього випливає і періодичність.

важливо

Не можна отримати сертифікат один раз і до кінця існування організації.

Такий термін встановлюється Наказом ДС-06/11 від 25.01.2011 р "Про затвердження Положення про Систему добровільної сертифікації в галузі охорони праці (ДССОТ)".

Цей період досить тривалий, і на підприємстві можуть змінитися умови праці. Для відстеження ситуації сертифікуючий орган проводить щорічний інспекційний контроль. В результаті нього можуть бути виявлені порушення, які потрібно усунути в найкоротші терміни. В іншому випадку сертифікат може бути відкликаний.

Системи добровільної сертифікації в сфері охорони праці

Обов'язкова державна сертифікація робіт з охорони праці в організації скасована в 2010 році. І до теперішнього часу з'явився вже ряд систем сертифікації добровільною. Крім національних систем, також широко застосовуються і міжнародні. Вони, в основному, використовуються компаніями, орієнтованими на експорт своєї продукції. Яку з систем вибрати - залишається на відкуп компаній в залежності від їх потреб.

Кожна з систем має свій реєстраційний номер в спеціальному реєстрі і знак відповідності. Знайти його можна у вільному доступі на сайті Росстандарта ( http://www.gost.ru/wps/portal/ ).

Система ДС "Професійна безпека"

Реєстраційний номер: РОСС RU.М982.04ФЖП0.

Знак відповідності:

Посилання на сайт Росстандарта:

http://webportalsrv.gost.ru/portal/system-voluntary.nsf/wActivitySystems/8BB47A18360F9972C3257AA7004BD851?OpenDocument

Сертифікує організація: Міжрегіональна Асоціація сприяння забезпеченню безпечних умов праці "ЕТАЛОН", м.Москва (свідоцтво про Державну 1047796296536).

Проводять сертифікацію всього комплексу для ВІД підприємства, а також для компаній, що надають послуги з ОП.

СДСОТ

Реєстраційний номер: РОСС RU.І493.04ЕЛ00.

Знак відповідності:

Посилання на сайт Росстандарта:

http://webportalsrv.gost.ru/portal/system-voluntary.nsf/wActivitySystems/5B93FF54A46BA672C32578E6003EB897?OpenDocument

Сертифікує організація: СНТ «Національна асоціація центрів охорони праці», м.Москва (свідоцтво про Державну 1057746566558).

До них можна звернутися як в разі необхідності загальної сертифікації ВІД, так і для проведення атестації робочих місць. Також перевіряють на відповідність різні програми навчання в області ВІД.

ССОТ

Реєстраційний номер: РОСС RU.В516.04ЛГ00.

Знак відповідності:

Посилання на сайт Росстандарта:

http://webportalsrv.gost.ru/portal/system-voluntary.nsf/wActivitySystems/CF068C8AE8D4BF30C32578E6003EB8E3?OpenDocument

Сертифікує організація: ФДМ «ВНДІ охорони і економіки праці» Росздрава, м Москва (свідоцтво про Державну 1027739708358).

Спеціалізуються, в основному, на сертифікації окремих фахівців, а також організацій, що надають послуги з ОП.

ДСОТ

Реєстраційний номер: РОСС RU.З1011.04ЖЗН0.

Знак відповідності:

Посилання на сайт Росстандарта:

http://webportalsrv.gost.ru/portal/system-voluntary.nsf/wActivitySystems/A4431B8A2C55E3F2C3257B01005BE691?OpenDocument

Сертифікує організація: Чоу "Санкт-Петербурзький інститут промислової безпеки та охорони праці", м.Санкт-Петербург (свідоцтво про Державну 1127800005497).

Об'єкти сертифікації організації ті ж, що і у ССОТ.

СДС-ОТ

Реєстраційний номер: РОСС RU.О1311.04ВЮ03.

Знак відповідності:

Посилання на сайт Росстандарта:

http://webportalsrv.gost.ru/portal/system-voluntary.nsf/wActivitySystems/ABEDA02072308EBAC3257DFE004865F4?OpenDocument

Сертифікує організація: Чоу ДПО "Інститут промислової безпеки, охорони праці та соціального партнерства", м.Санкт-Петербург (свідоцтво про Державну 1027810244087).

Об'єкти сертифікації організації: системи управління охороною праці в організаціях.

Порядок проведення добровільної сертифікації по ВІД

Послідовність процедур при отриманні сертифікату з охорони праці та техніки безпеки може відрізнятися в залежності від обраної вами компанії. Однак, ці відмінності не принципові.

Перш за все, необхідно уважно поставитися до вибору сертификатора. Не варто в першу чергу звертати увагу на ціну. Вона ще не гарантія якості і сумлінності компанії.

Після вибору компанії обов'язково повинен бути укладений договір. У ньому детально прописуються всі заходи по сертифікації, а також їх вартість.

Необхідно сформувати пакет уже наявних документів і підготувати ті, яких не вистачає. Такий список формується сертифікує організацією.

По завершенні аналізу стану справ в галузі охорони праці роботодавцю направляється перелік заходів щодо їх поліпшення . Як правило, надаються зразки відсутніх документів та ін.

Після завершення заходів по корекції збирається новий пакет документів (виправлених, доповнених, яких бракує), і подається заявка на проведення сертифікації.

Проводиться перевірка відповідності нормам законодавства, аналіз наданих документів і можливості видачі сертифіката.

При відсутності зауважень організація отримує сертифікат.

Раз на рік проходить інспекційний контроль для виявлення можливих порушень в процесі діяльності.

Сертифікат з охорони праці

За результатами проведених заходів видається відповідний сертифікат. Даний документ обов'язково повинен бути зареєстрований в органі по сертифікації. Вступає в силу він як раз в день реєстрації, а не в день позитивного рішення.

Читайте також: